Mais Floresta Logo Mais Floresta

 

Banco de Currículos

Nicolas Zuber

Idade: 31
Setor:
Cargo: Técnico Florestal,Supervisor,Encarregado Florestal
Escolaridade: Superior incompleto
Salário:
Cidade: Irati - PR
Formação e cursos:
Tecnico em agropecuária, bacharelado em administração (cursando) Experiência:
Aprovar ou reprovar lote de mudas; preparo de solo; solicitar apoio técnico e auxiliar na manutenção das máquinas e equipamentos; a inspecionar a floresta em busca de anomalias ( pragas, doenças, animais, etc); executar o planejamento de insumos; executar o planejamento de plantio; executar o planejamento de dimensionamento de máquinas e equipamentos; elaborar relatórios específicos ( controle de qualidade, levantando de sobrevivência); pesquisar e buscar novas tecnologias, equipamentos, produtos e serviços do setor florestal; propor e auxiliar na implantação de experimentos; Gerir contratos referentes a empresas terceirizadas; dar suporte as atividades de meio ambiente e segurança do trabalho; Elaborar relatórios quanto ao desempenho das atividades de silvicultura; participar de visitas e reuniões técnicas dos programas corporativos relacionados ao setor; definir a posição é dimensionamento do talhão;
Realizar auditorias ambientais; efetuar o planejamento e dimensionamento de equipes e equipamentos de silvicultura; efetuar planejamento dimensionamento de equipes e equipamentos de infraestrutura; distribuir as atividades diariamente de acordo com com a necessidade; trabalhar de forma segura conforme Normas e Procedimentos de segurança; Trabalhar e motivar os subordinados quanto às normas e procedimentos de segurança; Zelar pela segurança de todos os subordinados, através do monitoramento das atividades de produção, no intuito de mantê-las sempre alinhadas aos padrões de segurança internos; Cumprir todas as normas e procedimentos da área de recursos humanos e legislação trabalhista; desdobrar e divulgar metas e objetivos claros para toda equipe; distribuir as atividades de forma adequada; estabelecer a estratégia de atuação da área , bem como a melhor utilização das competências existentes; selecionar o melhor perfil de funcionários, estimulando e criando condições para retenção do mesmo; avaliar o desempenho das pessoas no trabalho, direcionando ações para a melhoria; seguir o código de ética e conduta profissional; cumprir a legislação vigente; seguir todos os procedimentos, normas, e instrução de trabalho da empresa; garantir que todos os subordinados seguem as leis, código de ética e conduta profissional, procedimentos, normas e instruções de trabalho; assegurar as condições do posto de trabalho estão de acordo com as definições e exigências da empresa, quanto limpeza, equipamentos e instruções de operação; manter o setor limpo e organizado; utilizar de forma racional os recursos financeiros disponibilizados pela empresa; manter as informações e documentos dos processos atualizados, controlados e arquivados , através de meio eletrônico ou físico, quando aplicável, assessorar tecnicamente seus clientes internos sobre assuntos de sua área de atuação; analisar problemas ocorridos propondo soluções que garantam a continuidade do trabalho; desenvolver relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão gerencial; propor melhorias em processo ; planejar os trabalhos da área, verificando periodicamente a realização de cada etapa; garantir o atingimento dos objetivos operacionais de sua área de atuação.
Competências:
Organização, liderança servidora. Informações adicionais:
Profissional dedicado e focado no crescimento da empresa, alinhado com a qualidade do serviço realizado e na segurança de todos envolvidos no processo. Conhecimento Informática - Word, Excel, Power Point, internet, SGF, Sistema Arvus, ferramentas de qualidade: 5s, Seis Sigma,5 porques,etc.
• Excel avançado ( Treinatec Campo Grande) 2016.