Na natureza, a Araucária (Araucaria angustifolia), espécie florestal nativa brasileira, leva de 12 a 15 anos para produzir sua semente: o pinhão. Bastante apreciado na alimentação, o pinhão é considerado alimento funcional, benéfico à saúde, além de não conter glúten. No entanto, a sua cadeia produtiva é baseada no extrativismo e praticamente não há organização.

Por outro lado, a araucária está na lista das espécies ameaçadas de extinção e são necessárias ações para estimular seu plantio e conservação. Juntando todos estes fatores, um trabalho de pesquisa realizado pela Embrapa Florestas, em parceria com a Universidade Federal do Paraná (UFPR), buscou conhecer melhor a espécie e viabilizar a produção de pinhões em menos tempo por meio da técnica de enxertia. A ideia é incentivar seu plantio, possibilitar a geração de renda a produtores rurais e aumentar a oferta de um alimento saudável à população.

Como resultado de 20 anos de pesquisas conduzidas pelo pesquisador Ivar Wendling, hoje produtores rurais têm acesso a metodologias de seleção de plantas superiores, enxertia e implantação de pomares de pinhão precoce que começam a produzir na metade do tempo: de seis a oito anos. Como a araucária é uma planta dioica (possui árvores-macho e árvores-fêmea), também foram desenvolvidas técnicas para antecipação da produção de pólen para fecundação das pinhas. Além disso, já existem cultivares registradas junto ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, e viveiros treinados na técnica.

A técnica utilizada, a enxertia, possibilita produzir pinhões com as características desejadas pelo mercado consumidor, pois é possível identificar e selecionar árvores matrizes de acordo com o que se deseja: época de produção, composição nutricional, produtividade, tamanho e formato do pinhão, entre outras. Além disso, a técnica possibilita a formação de enxertos de galho e de tronco, o que origina árvores em formatos diferentes que podem ser utilizadas de diversas formas na implantação dos pomares. Os enxertos de galho dão origem a árvores de porte arbustivo, com até 5 metros de altura. Já os enxertos de tronco dão origem a árvores maiores, com formação de tronco, que crescem como araucárias comuns, mas vão produzir pinhas a uma altura mais baixa e mais precocemente.

Além do consumo no mercado interno, percebe-se um interesse do mercado internacional pelo pinhão por ser um alimento natural e por suas características benéficas à saúde. Mas, antes de tudo, é necessário aumentar a produção para uma constância de matéria-prima, sem depender do extrativismo.

Fonte: Embrapa Florestas

Do total, 63 formandos(as) (90%) são moradores(as) locais, 17 são mulheres e um é pessoa com deficiência. Todos(as) já estão aptos a trabalhar em operações florestais da Suzano ou do mercado, especialmente na colheita de eucalipto.

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, e o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), realizaram a formatura de 70 pessoas no curso de qualificação profissional para Operador(a) de Máquinas Florestais, em Ribas do Rio Pardo (MS). Desse total, 63 formandos(as) (90%) são moradores(as) locais, 17 são mulheres e um é pessoa com deficiência. A partir de agora, eles estão aptos a trabalhar em operações florestais da empresa ou do mercado, especialmente na colheita de eucalipto.

Conforme Maurício Miranda, diretor de Engenharia da Suzano, a formatura foi mais um marco importante na trajetória de implantação da nova fábrica da empresa no município. “Temos várias missões relevantes no desenrolar do empreendimento e a qualificação profissional para atender o setor florestal é uma das mais desafiadoras. Com o imprescindível suporte do Senai, estamos qualificando a mão de obra local para atuar nas nossas operações, ou no mercado em geral, e também estamos contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico da região. Afinal, na Suzano acreditamos que ‘só é bom para nós se for bom para o mundo'”, afirmou.

Com sete meses de duração, os(as) operadores(as) deram o primeiro passo na formação com aulas teóricas e operação de simuladores para ter as primeiras noções dos equipamentos florestais de forma segura, como relata Rodrigo Zagonel, gerente executivo florestal da Suzano. “Já no segundo mês, eles iniciaram as atividades no campo sem operar a máquina, apenas conhecendo e se acostumando ao equipamento. Na última etapa do treinamento, que se estendeu por cinco meses, as aulas se concentraram no treino prático, com os futuros operadores fazendo a colheita do eucalipto nas fazendas da empresa. É uma qualificação completa e robusta, que os torna aptos a assumir a colheita de eucalipto imediatamente”, explicou.

De acordo com Angela Aparecida dos Santos, gerente executiva de Gente e Gestão da Suzano, todas as 70 pessoas formadas estão aptas para participar dos processos seletivos da Suzano, no decorrer dos próximos meses, conforme a disponibilidade de vagas.  “A Suzano se preocupa em garantir a igualdade de acesso às oportunidades e, dessa forma, não há distinções em suas ações de qualificação profissional e nem nas contratações. Ficamos muito felizes por chegarmos ao final desta etapa com a primeira turma de operadores e operadoras formada em Ribas do Rio Pardo com um alto índice de finalização. Isso demonstra que as pessoas se interessaram pela atividade e têm muito a contribuir para o futuro da empresa”, salientou.

Uma das 17 mulheres que finalizaram o curso é Emilly Vitória da Silva, que deixou a faculdade de Educação Física para seguir os passos da mãe, que já é operadora de máquinas florestais na Suzano. “É uma área totalmente diferente e que me proporcionou vários aprendizados. Operação de máquinas pesadas é uma profissão encantadora e eu me apaixonei por isso. A Suzano e o Senai me ajudaram muito a realizar este sonho e agora espero poder ingressar na carreira e compartilhar o que aprendi no programa de qualificação”, afirmou, encorajando outras mulheres seguirem o mesmo caminho.

Sobre a Suzano

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores produtoras de papel da América Latina e referência no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras de origem renovável. Os produtos da companhia, que fazem parte da vida de mais de 2 bilhões de pessoas e abastecem mais de 100 países, incluem celulose, papéis para imprimir e escrever, canudos e copos de papel, embalagens de papel, absorventes higiênicos e papel higiênico, entre outros. A Suzano é guiada pelo propósito de Renovar a vida a partir da árvore. A inovabilidade, a busca da sustentabilidade por meio da inovação, orienta o trabalho da companhia no enfrentamento dos desafios da sociedade. Com 99 anos de história, a empresa tem ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: www.suzano.com.br

Fonte: Suzano

As inscrições estão abertas para todas as pessoas interessadas, sem distinção de gênero, origem, etnia, deficiência ou orientação sexual, na Plataforma de Oportunidades da empresa.

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, está com duas vagas abertas na área florestal para atender suas operações em Ribas do Rio Pardo (MS). As inscrições podem ser feitas por todas as pessoas interessadas, sem distinção de gênero, origem, etnia, deficiência ou orientação sexual, na Plataforma de Oportunidades da empresa (https://jobs.kenoby.com/Suzano).

As pessoas interessadas em participar do processo seletivo para Coordenador(a) de Colheita Florestal precisam atender aos seguintes pré-requisitos: ter Ensino Superior completo, experiência consolidada em Operação de Colheita, Análise de problemas e tomada de decisão, Mapeamento de processos. São necessários ainda experiência em negociação e certificação em Gestão de Projetos. É desejável que os candidatos e candidatas tenham nível intermediário de língua inglesa. As inscrições ficam abertas até o preenchimento da vaga e devem ser feitas pela página: https://jobs.kenoby.com/Suzano/job/coordenadora-colheita-florestal/648a0bc0700fe466f0e6e5af?utm_source=website

Há também uma vaga aberta para Técnico(a) de Logística Florestal II. Os pré-requisitos são: ter Ensino Técnico completo, sendo desejável ter Ensino Superior completo estar em curso. Além disso é importante experiência na área de logística, conhecimento de ferramentas de gerenciamento da rotina e qualidade (PDCA/ DMAIC) e afinidade com o Pacote Office, principalmente Excel. É fundamental também que o(a) profissional tenha disponibilidade para trabalhar em regime de turno. As inscrições ficam abertas até o dia 28 de junho e devem ser feitas pela página: https://jobs.kenoby.com/Suzano/job/tecnicoa-logistica-florestal-ii/6489db0cf51a3b08d69d4703?utm_source=website

Mais detalhes sobre os processos seletivos, assim como os benefícios oferecidos pela empresa, estão disponíveis na Plataforma de Oportunidades da Suzano (https://jobs.kenoby.com/Suzano).  Na página, candidatos e candidatas também poderão acessar todas as vagas abertas no Estado e em outras unidades da Suzano no País, além de se cadastrar no Banco de Talentos da empresa.

Sobre a Suzano

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores produtoras de papel da América Latina e referência no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras de origem renovável. Os produtos da companhia, que fazem parte da vida de mais de 2 bilhões de pessoas e abastecem mais de 100 países, incluem celulose, papéis para imprimir e escrever, canudos e copos de papel, embalagens de papel, absorventes higiênicos e papel higiênico, entre outros. A Suzano é guiada pelo propósito de Renovar a vida a partir da árvore. A inovabilidade, a busca da sustentabilidade por meio da inovação, orienta o trabalho da companhia no enfrentamento dos desafios da sociedade. Com 99 anos de história, a empresa tem ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: www.suzano.com.br

Fonte: Suzano

Igor Dutra de Souza*

O setor de florestas plantadas é altamente profissional, sustentável e representa um dos principais itens da balança do agronegócio brasileiro. O desenvolvimento de tecnologias e inovações para o setor são essenciais para a colheita da madeira, carregamento e todas as soluções florestais, visando à preservação do meio ambiente. Com o crescimento da mecanização, respeitando as exigências de baixa emissão de poluentes e a destinação adequada de resíduos, trilhamos um caminho na formação de um futuro sustentável.

Nos últimos 30 anos, houve uma evolução nos equipamentos do processo florestal, das máquinas de colheita até os caminhões especializados para o transporte da madeira. Em 2021, começamos a implementar na empresa diversas ações que contribuíram para a melhoria da eficiência energética das máquinas e para o meio ambiente. Substituímos máquinas de maior desgaste e maior consumo de diesel por equipamentos mais modernos, produtivos e de menor consumo de combustível.Trocamos implementos, como conjuntos traçadores, de menor porte, para outros de maior porte.

O investimento gerou para a empresa uma redução de mais de 435 mil litros de diesel na atividade global de colheita, quando comparamos 2021 com 2022. Além de termos um ganho de performance operacional, contribuímos para um manejo florestal mais sustentável e menos poluente. Passamos de 0,435 L/m³ de diesel para 0,331 L/m³. Em 2023, a redução do consumo de combustível permanece dentro do esperado, aumentando a eficiência energética nas soluções florestais. Para nos adequarmos, fizemos um aporte de cerca de R$ 17 milhões em máquinas e implementos.

Mas investimentos sustentáveis devem ser acompanhados por um processo correto de manutenção, respeitando as instruções do fabricante e os ajustes rigorosos dos equipamentos. A reposição de peças genuínas também confere maior confiabilidade para os resultados ambientais e para a colheita florestal esperada. O diesel é outro ponto que deve ser observado. A boa procedência garante o bom funcionamento das máquinas.

A sustentabilidade está no cerne das soluções florestais. E cada vez mais, pensamos no que podemos fazer para que a floresta 4.0 se desenvolva com a responsabilidade e com o compromisso que o setor exige. A digitalização, a automação e a conectividade, aliadas ao respeito pelo meio ambiente, são fundamentais para produzirmos com eficácia. Hoje o ganho de eficiência energética na mecanização florestal é significativo se lembrarmos das primeiras máquinas de colheita florestal no Brasil.

Mas a estratégia de sustentabilidade não deve se ater somente aos equipamentos. Uma empresa é feita por pessoas que acreditam que pequenos gestos são capazes de escrever um futuro para a nossa geração e para as vindouras. De acordo com o Instituto Brasileiro de Árvores (IBA), o setor é responsável por cerca de 3,75 milhões de empregos diretos e indiretos no país. Com o ingresso de soluções digitais e com o crescimento sustentável, o colaborador necessita agregar, cada vez mais, conhecimento para o seu ofício.  Por isso, a capacitação contínua e o aperfeiçoamento profissional são fundamentais para todos os colaboradores.

As soluções florestais estão em franca expansão, surgindo novas tecnologias que agregam valor ao produto e ao setor. Quando as empresas do ramo acompanham essa modernização, tendo a sustentabilidade como um compromisso, trabalhamos para um futuro melhor. O agronegócio florestal segue defendendo estratégias ambientalmente corretas, economicamente viáveis e socialmente justas.

* Diretor Florestal da Reflorestar

Estão abertas inscrições até 25 de junho, para jovens de 18 a 20 anos – alunos(as) receberão bolsa auxílio, acesso à internet e equipamentos para estudos

A WestRock, líder global em soluções únicas e sustentáveis em embalagens de fibra natural de fonte renovável,abriu inscrições para mais uma turma do Formare, programa de capacitação profissional, em Blumenau (SC), com vagas exclusivas para pessoas pretas e pardas.

A iniciativa, da parceria entre a empresa e o Formare, programa social educacional desenvolvido pela Fundação Iochpe, tem o objetivo de proporcionar a jovens em situação de vulnerabilidade econômica e social a oportunidade de desenvolver competências e adquirir conhecimentos sobre a indústria em um curso profissionalizante gratuito. Com essa oportunidade, os jovens passam a vislumbrar a real possibilidade do primeiro emprego, seja na WestRock ou em outras empresas da região. Além da diversidade racial, a empresa também está buscando, deliberadamente, pessoas com deficiência, mulheres e LGBTQIAPN+.

“Promover a capacitação profissional nas comunidades em que estamos inseridos, e ao mesmo tempo ajudar a corrigir injustiças históricas com um olhar diligente para a Diversidade & Inclusão são compromissos que compõem o pilar social da nossa estratégia de Sustentabilidade. O Formare é uma das iniciativas em que colocamos em prática ações que endereçam esses objetivos, ajudando a desenvolver a educação de jovens e impulsionar oportunidades a pessoas diversas”, afirma Cynthia Wolgien, diretora de Sustentabilidade e Comunicação Corporativa da WestRock Brasil.

A primeira turma do programa, realizada no Região Nordeste, em Pacajus (CE), formou 19 jovens em 2022, dos quais 58% foram contratados pela unidade de papelão ondulado da empresa na cidade. Agora a empresa mira na Região Sul, na cidade de Blumenau (SC) onde também possui uma fábrica de embalagens de papelão ondulado e onde fatores demográficos e socioeconômicos municipais foram também levados em consideração.

As inscrições já começaram e vão até o dia 25 de junho. São 20 (vinte) vagas e para participar é preciso ter entre 18 e 20 anos, estar matriculado ou ter concluído o ensino médio na rede pública de ensino e ter renda per capita de até um salário-mínimo. As inscrições podem ser feitas pelo site www.avaformare.org.com.br/cadastro

Sobre o curso

O curso preparará os jovens para se tornarem Operadora ou Operador de Produção Industrial, com etapas online e presenciais na fábrica da WestRock em Blumenau. As aulas serão ministradas por funcionários da WestRock, das mais diversas áreas de atuação, preparados pelo time pedagógico da Fundação Iochpe para serem educadores voluntários.

Para que os alunos possam se dedicar ao curso, a WestRock oferecerá uma bolsa auxílio mensal no valor de um salário-mínimo, auxílio alimentação mensal de R$180,00, acesso à internet, notebook, uniforme e todo o material de estudo. Com isso, a empresa acredita que os jovens poderão ter mais tranquilidade para colocar toda a sua atenção e foco no aprendizado.

Para receber esses alunos, os educadores voluntários da WestRock vão preparar conteúdo para aulas de informática aplicada, matemática, organização empresarial e ainda direcionados à indústria e a produção da empresa, como: criatividade e inovação, logística de produção e controle de estoque, desenho técnico, entre outros. Também serão oferecidos conteúdos relevantes para a formação cultural e de vida desses jovens, como comunicação oral e escrita, segurança, saúde, meio ambiente, diversidade e inclusão, projeto de vida e trabalho.

Sobre a Formare

Mantido pela Fundação Iochpe, em parceria com empresas de médio e grande portes, oferece cursos de formação inicial para o mercado de trabalho a jovens de famílias de baixa renda, residentes no entorno das empresas. Em mais de 33 anos, por meio do trabalho de educadores voluntários, o programa já formou 23 mil jovens, dos quais 92,6% inseridos no mercado de trabalho. Os cursos são certificados pela UTFPR (Universidade Tecnológica Federal do Paraná).

Sobre a WestRock

Nosso papel no mundo é oferecer soluções sustentáveis em papel e embalagens de papelão ondulado para nossos clientes, colaborando para que o planeta seja um lugar melhor hoje e para as futuras gerações. Nosso negócio integrado – Florestas, Fábrica de Papel e Fábricas de Papelão Ondulado – fornece as melhores soluções em papel e embalagens, que são biodegradáveis, recicláveis e provenientes de fonte renovável. Há mais de 80 anos no Brasil, queremos continuar investindo em pessoas, inovação e tecnologia para crescer e impulsionar nossos negócios e de nossos clientes. Somos mais de 50.000 funcionários(as) no mundo, sendo mais de 2.100 no Brasil, comprometidos em Inovar com Ousadia e Embalar de forma Sustentável. 

Fonte: West Rock

Entre as diversas práticas preventivas de segurança realizadas, a empresa inseriu câmeras com IA dentro das cabines dos caminhões interligadas a uma central de monitoramento 24h e implementou módulos de bem-estar, os resultados já apresentados são positivos

Com o objetivo de ampliar a segurança em suas operações logísticas, que incluem trechos em rodovias e entre as comunidades, a Bracell, líder global na produção de celulose solúvel, implementou um sistema que detecta sinais de cansaço e outros desvios de atenção em motoristas que atuam no transporte de madeira e celulose. O sistema consiste em um acompanhamento em tempo real, feito por meio de câmeras com inteligência artificial (IA), que emitem alertas em caso de cansaço, sonolência ou desvio de atenção do motorista. As câmeras ‘falam’ com os motoristas, emitindo alertas como ‘fique atento’, ‘faça uma pausa’. Na Bracell, localizada em Lençóis Paulista, equipes de operadores atuam 24h na Central Integrada de Monitoramento registrando os alertas e tomando as medidas preventivas necessárias.

Além disso, desde outubro de 2022, a empresa também investiu no módulo de bem-estar, em que os motoristas do turno noturno passam por um ‘circuito’, com dez minutos de duração, acompanhados por técnicas de enfermagem que realizam a aferição de pressão, fazem o teste de reflexo, exercícios e alongamentos, com o intuito de monitorar a qualidade da saúde do motorista.

“Esta união de tecnologia (IA) com equipes qualificadas no monitoramento de todas as rotas, possibilita que a Bracell amplie a confiabilidade e a segurança em suas operações de transporte de madeira e celulose. Este sistema nos permite adotar as medidas necessárias de forma imediata. Com isso, aumentamos ainda mais a segurança para nosso time de motoristas e para os usuários das rodovias que vêm ao encontro de um dos nossos valores, sendo o cuidado com as comunidades onde atuam nossas operações”, destaca André Luis Scarin do Amaral, gerente de Logística Florestal da Bracell.

O processo de instalação das câmeras já está concluído e abrange 100% da frota própria e de terceiros da Bracell. Além dos alertas em relação ao motorista, as câmeras possibilitam o envio de alerta sonoro e comunicação para a Central caso o veículo invada a pista contrária ou esteja em ‘comboio’, ou seja, muito próximo de outro caminhão. “Este é um sistema pioneiro em operações de transporte de madeira e celulose, que torna nossas operações mais seguras e assertivas. O sistema nos fornece dados que permitem decisões estratégicas, como por exemplo, remanejar os turnos dos motoristas conforme o perfil de cada um. É uma forma de valorizar o profissional, prezando sempre pela segurança e o bem-estar da nossa equipe”, reforça Scarin.

Resultados positivos

Scarin comenta que, em 6 meses de atuação do módulo, os resultados são evidentes. “Já tivemos motoristas que descobriram a pressão alta por meio do circuito. Como eram assintomáticos, tornava-se mais difícil detectar a oscilação da pressão arterial. Assim que é identificado, a equipe já encaminha o motorista para seguir o protocolo de saúde cabível”, ressalta.

Para o motorista Cristiano Rodrigo Ladeira, todo o investimento feito pela empresa traz mais conforto a ele e também a sua família. “A gente que vive nas estradas muitas vezes se sente sozinho. Com essa câmera a gente nunca está mais sozinho. Sei que tem alguém comigo, zelando pelo meu trabalho e minha segurança. Me sinto acolhido e minha família também. Segurança é essencial e todas as ações são sempre bem-vindas”.

O gerente de logística florestal André Luis Scarin do Amaral, também apontou uma redução de mais de 50% no número de alertas na Central de Monitoramento, resultado que ele atribui às ações em conjunto realizadas em parceria com a área de segurança da empresa. “Durante todo o ano são feitas diversas ações preventivas relacionadas à segurança dos motoristas como palestras, treinamentos e diálogos diários sobre o tema. Acredito que esses resultados são reflexos dessas práticas somadas à tecnologia das câmeras, a Central de Monitoramento e ao módulo de bem estar. Temos como filosofia que só é bom para a Bracell se for bom para a comunidade, e o investimento em segurança é um benefício coletivo”.

Sobre a Bracell
A Bracell é uma das maiores produtoras de celulose solúvel e celulose especial do mundo e conta com operações no Brasil nos estados de São Paulo, Mato Grosso do Sul, Bahia e Pernambuco. Além de suas operações no Brasil, a Bracell possui um escritório administrativo em Singapura e escritórios de vendas na Ásia, Europa e Estados Unidos. A Bracell também é signatária do Pacto Global e dos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs) da ONU Mulheres. https://www.bracell.com/

Sobre a RGE
A RGE Pte Ltd gerencia um grupo de empresas com operações globais de manufatura baseadas em recursos naturais. As atividades vão desde o desenvolvimento e a colheita de recursos sustentáveis, até a criação de diversos produtos com valor agregado para o mercado global. O compromisso do grupo RGE com o desenvolvimento sustentável é a base de suas operações. Todos os esforços estão voltados para o que é bom para a comunidade, bom para o país, bom para o clima, bom para o cliente e bom para a empresa. A RGE foi fundada em 1973 e seus ativos atualmente ultrapassam US$ 30 bilhões. Com mais de 60.000 funcionários, o grupo tem operações na Indonésia, China, Brasil, Espanha e Canadá, e continua expandido para envolver novos mercados e comunidades. www.rgei.com

Fonte: Bracell

Com 16 vagas disponíveis exclusivamente para PcDs (Pessoas com Deficiências), curso profissionalizante de Ajudante Florestal será realizado em parceria com o Senai

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, em parceria com o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), irá formar pessoas com deficiência para atuarem na área Florestal. As inscrições para o processo seletivo seguem abertas até o dia 12/07, em Três Lagoas, e devem ser feitas pelo site do IEL MS (Instituto Euvaldo Lodi): https://forms.gle/x4iAnktGsL8FKGcF6.

Para participar do processo seletivo, é necessário atender aos seguintes pré-requisitos: ser PcD (candidatos e candidatas devem apresentar laudo médico atualizado dos últimos 12 meses); ter 18 anos ou mais; Ensino Fundamental incompleto; dispensa militar para homens; disponibilidade para estudar no horário noturno (18h às 22h) e residir no município de Três Lagoas (MS).

Os alunos e alunas aprovados no processo seletivo participarão do curso para Ajudante Florestal. As aulas estão previstas para iniciar no dia 07 de agosto e serão realizadas de segunda a sexta-feira, com três horas diárias de duração, totalizando 72 horas/aula de formação. Alunos e alunas terão gastos com as aulas e materiais didáticos custeados pela companhia. 

“A Suzano tem um direcionador que diz que ‘Só é bom para nós se for bom para o mundo’ e acreditamos que a inclusão de PcDs e a equidade de oportunidades é essencial no processo de desenvolvimento social e construção de uma sociedade mais justa.”, destaca Mônica Catânia, gerente de Gente e Gestão da Suzano em Três Lagoas.

A iniciativa faz parte do Programa Somar da Suzano, que visa proporcionar oportunidades para que todas as pessoas possam alcançar seu espaço no mercado de trabalho e até mesmo na própria Suzano. De acordo com a gestora, por meio do Programa Somar, a Suzano tem fortalecido suas políticas inclusivas e de promoção de um ambiente de trabalho mais diverso.

Essa é a segunda turma do Somar aberta no último mês. Na segunda quinzena de maio, foram abertas as inscrições para o curso de Auxiliar de Produção de Celulose, também com 16 vagas disponíveis.

Oportunidade e igualdade

Há pouco mais de seis meses trabalhando como auxiliar do viveiro da Suzano em Três Lagoas, Hudson Patrick da Silva Nascimento conta que entrar no programa transformou a vida dele. “Eu estava desempregado antes de entrar no Somar. Depois de finalizada a formação, em menos de cinco dias, consegui passar no processo seletivo da Suzano e consegui meu espaço.  O programa foi fundamental na minha vida, porque foi uma forma de inclusão no mercado de trabalho e só a Suzano tem essa parceria, isso diferencia ela das outras empresas”, destaca.

Hudson ainda reforça a importância dessa iniciativa para transformar o mercado de trabalho. “Desde que entrei na Suzano mudou totalmente minha forma de ver o mercado de trabalho, tenho uma visão diferente agora, existem muitas oportunidades de crescimento e desenvolvimento aqui dentro. Já estou fazendo faculdade e quando terminar quero seguir essa carreira dentro da Suzano. É muito importante esse apoio porque nos faz sentirmos valorizados” complementa.

Após a conclusão do programa, todas as pessoas certificadas poderão participar de futuras seleções da Suzano, de acordo com a disponibilidade de vagas ofertadas pela companhia.

Mais informações sobre o processo seletivo podem ser obtidas pelo site do IEL: http://www.ms.iel.org.br/desenvolvimento-de-carreira/candidatos/selecao-pcd-tres-lagoas-ms-ajudante-florestal/21

Sobre a Suzano

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores produtoras de papel da América Latina e referência no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras de origem renovável. Os produtos da companhia, que fazem parte da vida de mais de 2 bilhões de pessoas e abastecem mais de 100 países, incluem celulose, papéis para imprimir e escrever, canudos e copos de papel, embalagens de papel, absorventes higiênicos e papel higiênico, entre outros. A Suzano é guiada pelo propósito de ‘Renovar a vida a partir da árvore’. A inovabilidade, a busca da sustentabilidade por meio da inovação, orienta o trabalho da companhia no enfrentamento dos desafios da sociedade. Com 99 anos de história, a empresa tem ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: suzano.com.br  

Fonte: Suzano

 Bracell, uma das líderes globais na produção de celulose solúvel, investe em tecnologia e inovação com objetivo de aprimorar iniciativas focadas em sustentabilidade. Em uma área onde a companhia mantém operações florestais no município de Itatinga (SP), está instalada uma torre de fluxo que monitora e quantifica de forma detalhada as entradas e saídas de dióxido carbono (CO₂) e água para a cultura do eucalipto. A torre faz parte do Eucflux (Programa Cooperativo sobre Produtividade e Fluxos de Carbono e Água em Eucalyptus), um programa liderado pelo IPEF (Instituto de Pesquisas e Estudos Florestais) e CIRAD (Centro de Cooperação Internacional em Pesquisa Agronômica para o Desenvolvimento), iniciado em 2008 e que conta com diversas empresas filiadas do setor de celulose, entre elas a Bracell. Além disso, o Programa conta também com instituições integradas como a Universidade Federal de Lavras (UFLA), Unesp e USP/ESALQ.

Geovanni Malatesta Barros, Pesquisador de Ecofisiologia da Bracell SP, explica que os dados gerados pelo Eucflux possibilitam uma melhor compreensão da dinâmica de utilização desses recursos naturais, sua variação a depender da sazonalidade climática e como essas informações podem ajudar na sustentabilidade dos ecossistemas, visando o melhor aproveitamento dos recursos e aprimorando a compreensão do crescimento das florestas de eucalipto.

“Compreender a variação do carbono (CO₂) na área foi um dos principais resultados obtidos pelo projeto. Durante o primeiro ciclo de medição, o local onde a floresta está plantada, agiu como um emissor de carbono (CO₂) apenas até o sétimo mês após o plantio. A partir deste momento, a situação se inverteu e ele passou a capturar mais carbono do que emitiu, gerando um saldo positivo de, na média, 1 tonelada de carbono por hectare por mês ao longo de toda a rotação, do plantio até a colheita”, destaca Geovanni.

O projeto concluiu sua primeira fase entre os anos de 2008 a 2016. Em seguida, iniciou a segunda fase, em que implementou um sistema de transmissão de dados online e a manutenção contínua de todos os equipamentos de alta performance, que coletam as informações em alta frequência, de forma ininterrupta.

Os coordenadores e líderes científicos do Programa, Otávio Camargo Campoe (UFLA), Joannès Guillemot (CIRAD) e Guerric le Maire (CIRAD), afirmam que a participação da Bracell no Programa é muito positiva, pois aumenta a integração entre as empresas e amplia as discussões sobre temas de grande relevância para o setor florestal, como sequestro de carbono, o uso de água e as adaptações dos plantios às diferentes condições ambientais.

“A Bracell construiu a fábrica mais verde e agora queremos mostrar que temos capacidade para implementar ações de impacto positivo para o clima também nas florestas. Por isso esse projeto é tão importante, por meio dele conseguimos entender melhor a dinâmica das nossas florestas e propor novas ações relacionadas ao manejo sustentável dos plantios”, destaca Geovanni.

Segundo Gabriela Gonçalves Moreira, gerente de Pesquisa e Desenvolvimento da Bracell SP, a adoção de práticas que potencializam os impactos positivos a favor do meio ambiente são prioridades para a companhia. “Temos um compromisso com a sustentabilidade e realizamos ações inovadoras que asseguram a melhoria contínua em todos os nossos processos, inclusive em nossas florestas”, finalizou.

Sobre a Bracell
A Bracell é uma das maiores produtoras de celulose solúvel e celulose especial do mundo e conta com operações no Brasil nos estados de São Paulo, Mato Grosso do Sul, Bahia e Pernambuco. Além de suas operações no Brasil, a Bracell possui um escritório administrativo em Singapura e escritórios de vendas na Ásia, Europa e Estados Unidos. A Bracell também é signatária do Pacto Global e dos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs) da ONU Mulheres. https://www.bracell.com/

Sobre a RGE
A RGE Pte Ltd gerencia um grupo de empresas com operações globais de manufatura baseadas em recursos naturais. As atividades vão desde o desenvolvimento e a colheita de recursos sustentáveis, até a criação de diversos produtos com valor agregado para o mercado global. O compromisso do grupo RGE com o desenvolvimento sustentável é a base de suas operações. Todos os esforços estão voltados para o que é bom para a comunidade, bom para o país, bom para o clima, bom para o cliente e bom para a empresa. A RGE foi fundada em 1973 e seus ativos atualmente ultrapassam US$ 30 bilhões. Com mais de 60.000 funcionários, o grupo tem operações na Indonésia, China, Brasil, Espanha e Canadá, e continua expandido para envolver novos mercados e comunidades. www.rgei.com    

Sobre o IPEF
O IPEF – Instituto de Pesquisas e Estudos Florestais, criado em 1968, é uma associação sem fins lucrativos, que integra empresas, universidades e instituições de pesquisa, e que se destina, especialmente, ao desenvolvimento de estudos e pesquisas cooperativas em prol da ciência, tecnologia e inovação florestal. www.ipef.br

Fonte: Bracell

Pode até parecer um contrassenso: a tecnologia costuma vir contraposta à ideia de humanização. Quando pensamos em avanços tecnológicos logo nos vem à mente uma série de imagens distantes do que conhecemos como humano. Entretanto, a linha de raciocínio aqui vai por um outro caminho: humanizar como sinônimo não de adquirir uma condição humana (como uma pessoa de carne e osso), mas de tornar mais agradável, de amenizar, abrandar. 

Na agricultura, a tecnologia tem desempenhado um papel significativo na humanização do trabalho, melhorando as condições de várias maneiras. Viemos de uma tradição de esforço braçal e não dá para dizer que foi há tanto tempo assim que as enxadas foram substituídas pelas máquinas. A introdução de equipamentos agrícolas avançados reduziu a carga de trabalho físico dos agricultores. Atividades que antes exigiam esforço manual intenso, como arar o solo, plantar, colher e transportar cargas pesadas, hoje são realizadas de forma mais eficiente por meio de tratores, colhedoras e outros equipamentos agrícolas. Os benefícios de uma agricultura mais moderna, no entanto, vão desde novas ferramentas no sentido literal da palavra, até o uso de soluções desenvolvidas para melhorar a inteligência das operações. 

A tecnologia permitiu, por exemplo, a automação de várias tarefas agrícolas repetitivas. Sistemas de irrigação automatizados podem monitorar e ajustar automaticamente a quantidade de água fornecida às plantas, eliminando a necessidade de irrigação manual. Da mesma forma, robôs agrícolas podem realizar tarefas como colheita e controle de ervas daninhas, reduzindo a necessidade de trabalho manual repetitivo. Isso libera os agricultores para se concentrarem em atividades mais estratégicas e gratificantes.

Outras soluções também trouxeram avanços significativos em termos de segurança no trabalho. Sensores de segurança e dispositivos de proteção são utilizados em máquinas para evitar acidentes. Além disso, drones e satélites podem ser usados para mapear áreas perigosas, como terrenos acidentados ou propensos a deslizamentos de terra, permitindo que os agricultores evitem essas áreas de risco. A tecnologia também possibilita o monitoramento remoto de condições perigosas, como níveis de produtos químicos tóxicos, permitindo que os agricultores tomem precauções adequadas para garantir sua segurança.

Além disso, o desenvolvimento de tecnologia também ajudou a levar mais acesso à informação para as áreas rurais. O aumento da conectividade e o uso de dispositivos móveis trouxeram mais conhecimentos especializados para os agricultores. Eles podem acessar informações sobre boas práticas agrícolas, técnicas de cultivo, manutenção de equipamentos e soluções para problemas agrícolas com facilidade. Além disso, plataformas online permitem que os agricultores se conectem entre si, compartilhem experiências e aprendam uns com os outros. Isso fortalece a comunidade agrícola e proporciona suporte mútuo.

Dando um passo além, o uso de inteligência artificial (IA) já tem impactado diretamente nos resultados alcançados em termos de eficiência e produtividade. Baseada em dados registrados a partir de atividades dos equipamentos agrícolas, a IA é capaz de apoiar a elaboração de diagnósticos e executar ações com base na previsibilidade. A tecnologia trata esses dados e projeta cenários, antecipando situações indesejáveis e fazendo recomendações em tempo real, como o aviso do momento ideal para realização de uma manutenção no equipamento e a escolha de rotas mais eficientes para execução das operações.

Todas essas soluções, além de tornar o trabalho menos oneroso para o trabalhador, também ajudam a impulsionar a produtividade do país. Durante os últimos 25 anos, houve um notável avanço na produtividade agrícola brasileira em comparação com a média global. Segundo o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), a taxa de Produtividade Total dos Fatores (PTF) na agricultura brasileira cresceu em torno de 3,2% anualmente, superando a média mundial de 1,7%. Esse estudo também destacou que a produtividade agrícola no Brasil aumentou em incríveis 400% desde 1975, e ressaltou o papel fundamental desempenhado pela tecnologia nesse progresso.

Seja com resultados quantificáveis por meio de valores percentuais, seja com o aumento do bem-estar do trabalhador, a tecnologia tem se provado uma aliada indispensável para o futuro das operações agrícolas. Poupar trabalho braçal, automatizar operações e ajudar a tomar melhores decisões são apenas alguns dos benefícios das soluções que a cada dia são desenvolvidas por equipes dedicadas a ver o agronegócio brasileiro decolar cada vez mais alto. 

Artigo de Adriano Naspolini, Director of Research & Development na divisão de Agricultura da Hexagon

Expo Vivienda Foresto Industria 2023 Exposição de Habitação, Arquitetura, Design, Móveis, Equipamentos e Tecnologia da Indústria da Madeira com Seminário e Sessões de Treinamento será realizada na cidade de Concordia Entre Ríos, Argentina, nos dias 7 e 8 de julho de 2023, de 2 das 00h00 às 22h00 no Centro de Convenções Concórdia e conta com a colaboração do Ministério da Agricultura, Pecuária e Pesca da Nação, organizado pelo governo de Entre Ríos, com a coordenação do Ministério da Indústria e Comércio, o Município de Concórdia e com o apoio do Conselho Federal de Investimentos.

Este certame, a nível regional, vai tornar-se um ponto estratégico do setor florestal industrial, concentrando a oferta, a procura e as necessidades específicas dos vários tipos de Sistemas Construtivos de Habitação em Wood Frame, integrando os diversos materiais de construção tradicional mais Tecnologia. , Equipamentos e Serviços

Paralelamente, decorrerá um Seminário, Mesa Redonda Florestal Industrial e Sessões de Formação, com apresentação e acções de formação de vários sistemas construtivos, de forma a promover a Habitação com Madeira, a Madeira na Arquitectura e o fortalecimento do sector Florestal Industrial.

Para mais informações técnicas e credenciamento, entre em contato com a ExpoArquitectura no seguinte link https://expoarquitectura.com.ar/expo/expovivienda-madera/, via e-mail expoarquitectura2020@gmail.com ou WhatsApp +54911 49171810

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