Desde que passou a apostar na tecnologia, Fazenda Santa Brígida, em Goiás, deixou de lado os recorrentes prejuízos para se tornar referência nacional em produtividade e sustentabilidade

Em 2002, com a morte inesperada do marido, a dentista Marize Porto teve que enfrentar um dilema, pois não detinha conhecimentos do setor agropecuário. Diante da situação, acabou por delegar a administração da Fazenda Santa Brígida, no município de Ipameri, no interior de Goiás, a uma pessoa de confiança. Com o passar do tempo, no entanto, começaram a chegar relatos de que o patrimônio da família estava se deteriorando rapidamente, com o solo arruinado e as contas no vermelho.

Quatro anos depois, em 2006, Marize ouviu de especialistas da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) que poderia recuperar as áreas de pastagens degradadas e retomar a capacidade produtiva do local a um custo praticamente zero, utilizando a agricultura como ferramenta. Sem pestanejar, ela decidiu tomar as rédeas da administração do negócio e dar outro destino à Fazenda Santa Brígida.

Com a nova jornada exigia preparo, Marize buscou conhecimento técnico qualificado. Bateu na porta da Embrapa, que apontou a solução para o problema em uma sigla de quatro letras: Integração Lavoura Pecuária Floresta (ILPF).

“O começo foi desafiador. Quando instalei o sistema, as pessoas falavam que não podia plantar grãos junto com capim, que gerava competição, não daria certo. Como o ILPF é uma proposta disruptiva, que quebra o padrão de pensamento, ouvi muita coisa desse tipo”, recorda Marize, diante da certeza de que valeu a pena.

Atualmente, a Fazenda Santa Brígida é uma das principais referências deste sistema produtivo no Brasil, e uma verdadeira sala de aula a céu aberto, onde produtores, especialistas e estudantes do país vão em busca de conhecimento. Inclusive, no mês de março, profissionais do Sistema FAEP/SENAR-PR e da cooperativa Cocamar, de Maringá, participaram de um Dia de Campo no local, para conhecer de perto os resultados do sistema produtivo.

Mix de culturas

De 2006, quando teve início a transformação da fazenda, até hoje é difícil elencar as mudanças na Santa Brígida, diante da enorme quantidade. O primeiro passo foi promover a correção do solo. Na sequência, a instalação das lavouras de soja e milho nas áreas ocupadas por pastagens degradadas. A receita obtida com os grãos pagou as contas da operação e o resultado prometido pelos pesquisadores da Embrapa foi entregue: pasto de primeiro ano de boa qualidade.

A partir daí, iniciou-se um ciclo virtuoso, cujos resultados vêm aumentando ano a ano. As variedades de forrageiras, os consórcios com graníferas anuais e a sucessão de culturas foram sendo ampliadas, bem como o ajuste correto da pressão do pastejo. Atualmente ocorre a rotação da soja e o milho com diversas espécies diferentes de grãos e forrageiras. “Quanto maior o número de espécies forrageiras, melhor a produtividade e o controle de pragas e doenças”, explica Roberto Freitas, consultor agrícola da Santa Brígida.

Segundo o especialista, essa estratégia também tem caráter econômico. “No cerrado, o fósforo é problemático, pois não solubiliza facilmente. Mas algumas plantas aceleram esse processo e deixam o fósforo acessível”, explica. Com isso, a conta com fertilizantes minerais também diminui.

Durante a primeira safra, há áreas com soja, outras com milho consorciado com braquiária e ainda um espaço destinado ao pastejo intensivo de bovinos. Na segunda safra, áreas com milho braquiária, sorgo consorciado com capim tamani, girassol com braquiária, além de um mix forrageiro tomam conta do local. “As forrageiras trazem ganhos para a produção agrícola. Além disso, o pastejo sobre a palhada não compacta o solo e aumenta a produtividade da soja”, observa Freitas.

Pecuária intensiva

A produtividade de um animal por hectare em 2006 dobrou no ano seguinte, e seguiu aumentando expressivamente nas temporadas seguintes. Hoje, a propriedade contabiliza 630 animais em 84 hectares, com resultado operacional de 54 arrobas por hectare. O talhão é dividido em 16 piquetes, aos quais a cada três anos a atividade agrícola retorna. Existem também outras áreas de 150 hectares voltadas exclusivamente a pastagens, já que a declividade do terreno dificulta a introdução da agricultura, e outros 45 hectares em que as pastagens dividem espaço com uma floresta de eucaliptos.

Por opção, a fazenda não recria animais. A estratégia é adquirir no mercado conforme a disponibilidade, de modo que existem diferentes raças e cruzamentos em campo. O tempo em que permanecem na fazenda varia entre 12 e 16 meses. A terminação é feita em confinamento, com suplementação mineral que varia entre 0,1% e 0,2% conforme a estação (das águas ou seca). Para dar suporte a esta operação, foi construída uma fábrica de rações e suplementos dentro da Santa Brígida.

Os resultados do sistema que alia produção de grãos e de carne apresentados chamam a atenção. A atividade de pecuária de corte rende R$ 9,4 mil por hectare. Além disso a integração das atividades agrícola e pecuária traz ganhos adicionais para ambas.

“Os animais são grandes cicladores de nutrientes no solo. Cada 1% de aumento na matéria orgânica corresponde a 18,7 litros a mais de água retida por metro quadrado”, explica William Marchió, consultor pecuário da Santa Brígida.

Silvicultura

O componente florestal foi introduzido no terceiro ano após a proprietária assumir a gestão da fazenda. No começo foram quatro hectares de eucaliptos. Diante do bom desenvolvimento das árvores, ocorreu a expansão nos anos seguintes. Atualmente, 45 hectares estão tomados por um consórcio de eucaliptos com pastagem de braquiária, que além de alimento contribui com o bem-estar dos bovinos por meio da sombra projetada. Outros 10 hectares abrigam florestas, somando 40 mil árvores.

Apesar de ainda não ter sido colhida, essa floresta contribui com os resultados da fazenda ao capturar o carbono da atmosfera, neutralizando parte das emissões que ocorrem na atividade pecuária, sem contar a questão paisagística.

Fonte: CNA

Ao todo, companhia está investindo R$ 5 bilhões em novas operações em Lençóis Paulista

A Bracell, líder global na produção de celulose solúvel, acaba de anunciar o início da obra civil da maior fábrica de papel tissue da América Latina. A unidade está sendo construída ao lado da fábrica de celulose da Bracell, em Lençóis Paulista (SP). Ao todo, a companhia está investindo R$ 5 bilhões na cidade, sendo R$ 2,5 bilhões na construção da fábrica de papel tissue, com previsão de início da operação em 2024, e a outra metade do valor para o investimento em uma planta de produção de Clorato de sódio e Peroxido de hidrogênio, componentes químicos utilizados no processo produtivo de celulose.

“Nossa nova fábrica de Papel Tissue será a unidade mais produtiva do Brasil. Este projeto reforça nosso comprometimento de investir no país, contribuindo com a produtividade e sustentabilidade de maneira transversal ao negócio. É um marco que nos deixa bastante otimistas com as perspectivas de desenvolvimento, pois queremos agregar valor e expandir ainda mais as operações downstream de papel Tissue”, afirma Praveen Singhavi, Presidente da Bracell.

Para Eduardo M. Aron, Diretor Unidade Negócios de Tissue, a expectativa é que a simbiose industrial integre não apenas a atividade econômica, como também os esforços da Bracell para o meio ambiente e bem-estar da comunidade. “Por meio do intercâmbio de matéria-prima, energia e água, reduziremos os impactos resultantes da nossa atividade industrial, além de custos operacionais”, diz.

A nova fábrica contará com quatro máquinas para produção de papel tissue, que serão convertidos em dois produtos: papel higiênico e papel toalha. Com capacidade produtiva de 240 mil toneladas por ano, a fábrica será uma das mais modernas e sustentáveis do mundo, 100% automatizada e a única no Brasil a operar totalmente livre de combustíveis fósseis.

Na fase de construção do projeto, é esperada a geração de mais de 2.000 postos de trabalho e, para a operação, serão 550 empregos permanentes. O foco da contratação está no interior de São Paulo, região de atuação, visando ampliar o compromisso da Bracell de fomentar o desenvolvimento local.

Em janeiro deste ano, a Bracell assinou acordo para aquisição da OL Papéis Ltda. para reforçar sua entrada no mercado de papel tissue e expandir sua atuação no Brasil. A presença das marcas da OL é concentrada na região Nordeste, com fábricas na Bahia, em Feira de Santana e São Gonçalo dos Campos, e em Pernambuco, no município de Pombos. A aquisição já foi aprovada pelo CADE.

A companhia também detém uma operação de celulose que, nos últimos quatro anos, representou um investimento de mais de R$ 15 bilhões no país. Considerada a maior e mais sustentável do mundo, a fábrica possui duas linhas flexíveis que produzem tanto celulose kraft quanto celulose solúvel. Além disso, seu funcionamento é livre de combustíveis fósseis.

Sobre a Bracell
A Bracell é uma das maiores produtoras de celulose solúvel e celulose especial do mundo, com operações industriais no Brasil, sendo em Camaçari, na Bahia, e em Lençóis Paulista, em São Paulo. Nestes estados a companhia mantém operações florestais e, desde 2021 vem expandindo essas atividades no estado de Mato Grosso do Sul. Além de suas operações no Brasil, a Bracell possui um escritório administrativo em Singapura e escritórios de vendas na Ásia, Europa e Estados Unidos. A Bracell também é signatária dos princípios de empoderamento da ONU Mulheres.

Sobre a RGE
A RGE Pte Ltd gerencia um grupo de empresas com operações globais de manufatura baseadas em recursos naturais. As atividades vão desde o desenvolvimento e a colheita de recursos sustentáveis, até a criação de diversos produtos com valor agregado para o mercado global. O compromisso do grupo RGE com o desenvolvimento sustentável é a base de suas operações. Todos os esforços estão voltados para o que é bom para a comunidade, bom para o país, bom para o clima, bom para o cliente e bom para a empresa. A RGE foi fundada em 1973 e seus ativos atualmente ultrapassam US$ 30 bilhões. Com mais de 60.000 funcionários, o grupo tem operações na Indonésia, China, Brasil, Espanha e Canadá, e continua expandido para envolver novos mercados e comunidades. www.rgei.com

Fonte: Bracell

A companhia participou da criação do Guia de Boas Práticas Anticorrupção da Agroindústria

A Eldorado Brasil conta com um Programa de Compliance alinhado aos mais altos padrões de conformidade e aplicado nas condutas internas e em todos os níveis de relacionamentos da empresa no mercado. Entre os movimentos da cultura da ética da companhia está a participação na Ação Coletiva Anticorrupção da Agroindústria, do Pacto Global da ONU Brasil (Organização das Nações Unidas). A plataforma desenvolveu o Guia de Boas Práticas Anticorrupção da Agroindústria, que está completando um ano, e a Eldorado reitera a importância de fazer parte de iniciativas que tragam transformação para o setor a partir de condutas corretas e a disseminação de mensagens de boas práticas nos negócios.

O Guia tem como objetivo fornecer orientações e compartilhar boas práticas para empresas de todos os portes e diferentes organizações do setor, com o intuito de ser uma ferramenta educativa e de conscientização. Produzido por 17 empresas do setor agroindustrial, o documento foi elaborado em conjunto por 44 membros voluntários da Ação Coletiva do Setor da Agroindústria, o que demonstra um esforço coletivo, no qual estratégias e metas claras foram definidas visando mudanças impactantes no ambiente de negócios.

Entre os colaboradores do conteúdo está o gerente de Compliance da Eldorado Brasil, André Tourinho, que destaca a relevância desse engajamento e a necessidade de que ele seja permanente. “Apoiar a integridade no ambiente de negócios é nosso compromisso, e o Guia é o primeiro resultado da Ação Coletiva que conta com outras empresas também. Estamos vivenciando uma grande oportunidade de promover a cultura ética, construindo um legado de mais transparência no setor”, frisa. 

Como é o Guia
O Guia de Boas Práticas Anticorrupção da Agroindústria tem acesso gratuito e, além de contextualizar os temas de ética e sintetizar o que os membros da Ação Coletiva preconizam, exemplifica como agir em algumas situações no ambiente de negócios.

Os principais pontos elencados no documento que tangem à ética e à integridade são:

• Relacionamento com o Poder Público e as Instituições Internacionais
• Combate à Corrupção, à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo
• Meio Ambiente, Responsabilidade Social, Governança Corporativa e Direitos Humanos
• Defesa da Livre Concorrência
• Conflito de Interesses
• Doações e Patrocínios
• Brindes, Presentes e Hospitalidades
• Medidas para Prevenção, Detecção e Correção

Rede ética 
A Eldorado Brasil possui mais de 685 fornecedores no Mato Grosso do Sul, além de parceiros desde a sua criação, em 2010, como a Andritz, grupo internacional líder tecnológico e de mercado global na indústria de celulose, papel e diversos segmentos.  

Para o presidente da Andritz Brasil, Luís Bordini, a iniciativa do Guia tem o apoio da empresa por entender que a ação promove o crescimento de virtudes. “É deveras importante, pois promove o desenvolvimento humano e a qualidade moral dos indivíduos que trabalham nessa empresa, melhorando as suas atitudes, promovendo o bom diálogo e a ajuda mútua, contribuindo para o crescimento das pessoas, o desenvolvimento da empresa e o enriquecimento moral de toda a sociedade.”

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Sobre a Eldorado Brasil
A Eldorado Brasil Celulose é uma das mais eficientes e sustentáveis empresas de base florestal para produção de celulose do mundo. A companhia opera fábrica, em Três Lagoas (MS), com capacidade produtiva de 1,8 milhão de toneladas de celulose por ano. Em energia limpa, há geração de 50 MWh de energia na usina termelétrica Onça Pintada, além da mesma quantidade na planta de celulose – sendo autossuficiente. A base florestal é de mais de 260 mil hectares de florestas plantadas em Mato Grosso do Sul. Para atuar em níveis de excelência, a companhia conta com o trabalho de mais de 5 mil pessoas no Brasil e em escritórios internacionais. Em Santos (SP), está construindo um dos maiores terminais portuários multimodais da América Latina, com previsão de inauguração no segundo semestre de 2023.

Fonte: Eldorado Brasil

A campanha foi lançada nesta terça-feira (25) na capital.

O fogo é perigoso; pode trazer consequências sociais, ambientais e sociais. Com a ´11^a Campanha de Prevenção e Combate a Incêndios´ a Reflore/MS e as empresas associadas reforçam o compromisso com o setor de base florestal e com a sociedade sul-mato-grossense de desenvolver e promover a cultura da prevenção contra os incêndios florestais, compartilhando informações e realizando diversas ações.

As principais causas que geram incêndios são os fenômenos naturais, incidentes/acidentes, expansão de áreas rurais, cultura (hábitos, comportamentos) e principalmente o analfabetismo ambiental. Estima-se que grande parte dos incêndios são causados por humanos, por isso a importância de conscientizar as pessoas do campo e da cidade.

O fogo empobrece o solo, polui o ar que respiramos, pode causar acidentes nas rodovias por meio de sua fumaça, pode causar a morte de animais e pessoas e, trazer prejuízos financeiros para os produtores rurais. Com o tema ´Fogo Zero. O melhor combate é a Prevenção´ a Campanha deste ano busca levar informações para a sociedade, para as populações urbanas e rurais, alertando sobre as consequências do fogo e orientando e mostrando que a prevenção é a melhor opção para combater os incêndios florestais.

“O objetivo é o ´Fogo Zero´. Que a gente consiga (ao longo do tempo como entidade, como estado e como país) evitar o máximo possível os incêndios, porque eles são danosos para os seres humanos, para o meio ambiente e trazem prejuízos com relação as atividades agroindustriais que a gente exerce. Então ´Fogo Zero´ sempre vai ser o nosso objetivo! Acredito que a conscientização é o primeiro fator, o fator mais importante nesta luta. Juntos, somando forças, evitaremos os incêndios florestais. Afinal, o melhor combate é a prevenção!”, realça Junior Ramires, presidente da Reflore/MS.

Mais de 2 mil focos de calor foram registrados no MS em 2022

Conforme dados divulgados pelo Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE), em 2022 foram registrados 2.368 focos de calor em Mato Grosso do Sul. Já com relação as ocorrências de incêndios florestais atendidas pelo Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso do Sul foram 4.049 (conforme dados do CBMMS). No bioma cerrado, região onde está localizada grande parte das florestas plantadas do estado, a área queimada foi de 407.000 hectares.

Ações englobam panfletagem, palestras em escolas e treinamentos

Em um trabalho contínuo de prevenção e combate aos incêndios florestais, a união da Reflore/MS com as empresas do setor de base florestal, produtores rurais, entidades e agendes públicos, tem sido essencial. Para levar informações e orientações para as comunidades urbanas e rurais estão previstas diversas ações.

Para orientar e informar as pessoas foram instaladas diversas placas informativas na estrada da costa leste de MS (com contatos para casos de emergência). No Dia Mundial do Meio Ambiente, 05 de junho, a Reflore/MS e profissionais das empresas associadas, vão realizar uma blitz educativa, levando informações aos condutores de veículos em pontos estratégicos das rodovias da costa leste do estado, com a distribuição de sacos de lixos automotivos, panfletos e adesivos.

Também haverá veiculações informativas em rádios e um trabalho constante nas redes sociais da Reflore/MS, das empresas associadas e dos parceiros da campanha, com publicações de peças publicitárias educativas e de vídeos virais informativos.

Para a Reflore/MS levar informações e orientações para as crianças é plantar uma semente da cultura da prevenção nas gerações futuras, por isso anualmente uma das principais missões da Campanha é levar conhecimento para os pequenos. Estão previstas palestras educativas em escolas rurais e urbanas da costa leste do estado, que serão conduzidas por profissionais das empresas associadas.

Treinamentos também estão previstos dentro das ações da ´11^a Campanha de Prevenção e Combate a Incêndios´, para capacitar os profissionais do setor de base florestal no combate de incêndios florestais. Serão realizados o Treinamento de Brigadas de Incêndios e Treinamento SCI – Sistema de Comando de Incidentes, ambos em parceria com o Senar/MS e o Corpo de Bombeiros Militar de MS.

Faça sua parte e previna os incêndios florestais!

Estamos próximos do período mais crítico do ano. A baixa umidade relativa do ar, os ventos fortes, o calor e a falta de chuva podem contribuir para a incidência de incêndios se não formos responsáveis em nossas atitudes diárias. Por isso seja consciente: não acenda fogueiras perto das matas, não ateie fogo em terrenos e lixos, não jogue lixo nas margens das rodovias (vidros e latinhas, por exemplo, funcionam como lentes e podem causar incêndios), faça manutenção periódica no motor de caminhões, máquinas e tratores (os veículos podem soltar faíscas pelo escapamento e causar incêndios) e não solte balões.

A ´11^a Campanha de Prevenção e Combate a Incêndios´ é realizada pela Reflore/MS com as empresas associadas, em parceria com o Governo do Estado de MS, Comitê do Fogo de MS, Sistema Famasul, Senar/MS, Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso do Sul, Ibama/MS, Crea/MS e Biosul/MS.

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Reflore/MS: é a Associação Sul-Mato-Grossense de Produtores e Consumidores de Florestas Plantadas que reúne importantes empresas da cadeia de base florestal com sede ou filial em Mato Grosso do Sul. Tem como missão congregar, promover e defender os interesses coletivos das Empresas Associadas que se dedicam ao Desenvolvimento Sustentável com base em Florestas Plantadas.

Fonte: Reflores MS

A Veracel, indústria de celulose do Sul da Bahia, está com vagas abertas. Oportunidades são para trabalho em Eunápolis, na Bahia. As inscrições podem ser feitas até o dia 27 de abril

A Veracel Celulose está com seleção aberta para diversas vagas na companhia. Os postos de trabalho são para Eunápolis (BA). As inscrições seguem até 27 de abril. Abaixo, mais informações sobre cada posto de trabalho.

Há vagas para viveirista florestal, algumas destinadas exclusivamente para mulheres. O cargo possui as seguintes responsabilidades e atribuições:

• Efetuar coleta de estacas, estaqueamento, retirada de mudas das caves, raleamento, toaletes e seleção, por meio de procedimentos operacionais pré-definidos, para desenvolvimento de mudas com alto padrão de qualidade;
• Recolher bandejas e tubetes da área para melhor organização do ambiente de trabalho;
• Fazer a seleção de tubetes e enchimento das bandejas, para que possam ser esterilizados em água quente e ser enchidos com substratos;
• Realizar a limpeza das casas de vegetação para a retirada de algas, resíduos e possíveis agentes patogênicos, promovendo a sanidade desse ambiente;
• Realizar a limpeza dos pisos, galpões e corredores de trabalho, utilizando lavadora de alta pressão, para a retirada de lodo e resíduos, a fim de evitar pisos escorregadios.

Já a vaga de analista de Contratos Sênior possui as seguintes responsabilidades e atribuições:

• Participar ativamente da elaboração de escopos de contratação de serviços e materiais apoiando as áreas contratantes;
• Participar ativamente dos processos de contratação avaliando e sugerindo cláusulas de performance dos contratos;
• Conduzir reunião com gestores e fornecedores;
• Elaborar e acompanhar indicadores de performance dos contratos (KPIs e SLAs);
• Elaborar e propor novos modelos de contratação (drivers, fórmulas e paramétricas de formação de preços);
• Elaborar e monitorar modelos para avaliação de performance de fornecedores (matriz de performance, risco socioambiental e índice de qualificação);
• Projetar inflação interna dos contratos;
• Analisar a aderência da inflação interna ao mercado e possíveis oportunidades, rupturas, desequilíbrios e/ou pleitos;
• Zelar para que o início da prestação de serviços/entrega de material e de seu término estejam rigorosamente cobertos pela vigência do contrato.

Será considerado um diferencial contar com:

• Inglês Intermediário
• Experiências em Gestão de Contratos e Projetos de Melhoria;
• Experiências em áreas operacionais (Florestal e/ou Industrial);

Por fim, a Veracel está em busca de estagiários de nível superior. Podem se inscrever estudantes que estejam cursando as seguintes graduações: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Análise Desenvolvimento de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia de Software, Sistemas da Informação, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Engenharia Produção, Engenharia Química, Agronomia, ou áreas correlacionadas.

Os selecionados poderão atuar nas seguintes áreas na companhia: Custos e Orçamentos, Sistemas TI, Planejamento Florestal, Infraestrutura TI, Produção Mudas, Produção Celulose, Segurança da Informação, Colheita Florestal.

As vagas possuem as seguintes responsabilidades e atribuições:

• Apoiar no desenvolvimento e projetos da área;
• Suportar às atividades básicas da área;
• Desenvolver na prática os conhecimentos teóricos adquiridos;

Será considerado um diferencial contar com cursos complementares na área de formação do estudante.

É preciso ter disponibilidade para estágio de 30 horas semanais, das 8h às 15h. O estágio possui duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses.

O processo seletivo será promovido em alinhamento com os pilares de Diversidade e Inclusão da Veracel. Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência. Para mais informações sobre cada vaga, basta clicar nos links indicados abaixo.

Inscrições até o dia 27 de abril pelo portal de Carreiras da Veracel. Acesse aqui.

A empresa oferece salários compatíveis com o mercado, além de benefícios como assistência médica, assistência odontológica, Cesta de Natal, previdência privada, programa de remuneração variável, programa de treinamentos, seguro de vida e vale-alimentação, entre outros.

A Veracel faz parte do ranking de melhores lugares para trabalhar da Bahia, de acordo com a consultoria global Great Place to Work – GPTW. Acesse nosso site e saiba mais sobre a empresa!

Sobre a Veracel

A Veracel Celulose é uma empresa de bioeconomia brasileira que integra operações florestais, industriais e de logística, que resultam em uma produção anual média de 1,1 milhão de toneladas de celulose, gerando mais de 3,2 mil empregos próprios e de terceiros, na região da Costa do Descobrimento, sul da Bahia e no Vale do Jequitinhonha, em Minas Gerais. Além da geração de empregos, renda e tributos, a Veracel é protagonista em iniciativas socioambientais no território. O ranking Great Place to Work (GPTW) validou a Veracel como uma das melhores empresas para trabalhar do Brasil pelo 5º ano consecutivo.

Além dos mais de 100 mil hectares de área protegida ambientalmente, é guardiã da maior Reserva Particular do Patrimônio Natural de Mata Atlântica do Nordeste brasileiro.

Fonte: Veracel

A Envu, uma empresa global que fornece soluções inovadoras em saúde ambiental, promoverá um painel de discussão ao vivo no LinkedIn sobre o tema “Resiliência frente às mudanças climáticas: o papel da biodiversidade”, no dia 11 de maio, às 12h (horário de Brasília).

Moderado pelo CEO da Envu, Gilles Galliou, o evento contará com Matt Nespeca, líder de ESG e novos modelos de negócios da companhia, e os especialistas externos Matt Germino, Toby Maxwell e Otavio Campoe, discutindo silvicultura sustentável, métodos de restauração de pastagens e florestas nativas e a importância de proteger a biodiversidade em um cenário marcado pelas mudanças climáticas.

“O clima e a biodiversidade estão intimamente interligados”, diz Nespeca. “A Envu se dedica a estar na vanguarda da ação climática, investindo em soluções que ajudam a promover a biodiversidade e mitigar os efeitos das mudanças climáticas.”

O objetivo da Envu é incentivar a restauração de mais de 2 milhões de acres (o equivalente a mais de 800 mil hectares) de biodiversidade até 2030, por meio de produtos e soluções digitais que protejam o meio ambiente e apoiem o combate aos efeitos das mudanças climáticas. Isso inclui Rejuvra® e RangeView™, que permitem a restauração de pastagens nos EUA, e Esplanade® NA, dedicado à restauração de florestas nativas no Brasil.

Esses esforços e muito mais serão explorados durante o painel de discussão do LinkedIn em 11 de maio, que será transmitido por meio da página corporativa da Envu no LinkedIn e gravado para aqueles que não puderem participar ao vivo.

“Este painel fornecerá uma visão ímpar sobre o mundo da biodiversidade e a luta contra as mudanças climáticas através dos olhos de nossa equipe Envu e dos principais pesquisadores de campo”, disse Nespeca. “Estamos ansiosos pela discussão e damos as boas-vindas aos que desejem se juntar a nós.”

Sobre a Envu

A Envu foi fundada em 2022, uma nova empresa construída com anos de experiência, com o único propósito de promover ambientes saudáveis para todos, em todos os lugares. A Envu oferece serviços dedicados em: Manejo Profissional de Pragas, Silvicultura, Plantas Ornamentais, Golfe, Manejo de Vegetação Industrial, Gramado e Paisagem, Manejo de Mosquitos, e Campo e Pastagem. Em cada uma de suas linhas de negócios, a Envu concentra seu trabalho na química e além dela, colaborando com os clientes para criar soluções inovadoras que funcionarão hoje e no futuro. O portfólio da Envu consiste em mais de 180 marcas confiáveis e conhecidas. A empresa emprega cerca de 900 pessoas e opera em mais de 100 países com quatro centros globais de inovação. Para obter informações adicionais, visite o site da Envu.

Fonte: Envu

As inscrições estão abertas para todas as pessoas interessadas, sem distinção de gênero, origem, etnia, deficiência ou orientação sexual, na Plataforma de Oportunidades da empresa.

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, está com duas vagas abertas para área florestal para suas operações em Ribas do Rio Pardo (MS). As inscrições podem ser feitas por todas as pessoas interessadas, sem distinção de gênero, origem, etnia, deficiência ou orientação sexual, na Plataforma de Oportunidades da empresa (https://jobs.kenoby.com/Suzano).

Quem estiver interessado em atuar como Analista de Manutenção Florestal Pleno precisa atender aos seguintes pré-requisitos: ter Ensino Superior completo ou estar cursando Administração, Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Florestal ou áreas afins. São necessárias noções de planejamento e conhecimentos em SAP Módulo PM. As inscrições ficam abertas até o preenchimento da vaga e devem ser feitas pela página: https://jobs.kenoby.com/Suzano/job/analista-manutencao-florestal-pl/643d9f8eda9c33f479af0759?utm_source=website.

Além disso ainda há uma vaga aberta na área de silvicultura para cadastro de Supervisor(a) de Operações Florestais. Para concorrer candidatos e candidatas devem: ter Ensino Superior completo nas áreas de Engenharia Florestal, Agronomia, Administração e/ou áreas afins, experiência consolidada em operações florestais e CNH categoria “B”. Também é necessária experiência em análises e indicadores, conhecimento em normas Sistemas de Gestão da Qualidade ISO, FSC, Cerflor e Legislação Florestal. É importante conhecimento em informática, programas do Pacote Office (Windows, Word, Excel, Power Point, Outlook) e sistema SAP. As inscrições ficam abertas até o dia 24 de abril e devem ser feitas pela página: https://jobs.kenoby.com/Suzano/job/supervisora-operacoes-florestais/6409246a9faafde6c3669e9e?utm_source=website.

Mais detalhes sobre os processos seletivos, assim como os benefícios oferecidos pela empresa, estão disponíveis na Plataforma de Oportunidades da Suzano (https://jobs.kenoby.com/Suzano).  Na página, candidatos e candidatas também poderão acessar todas as vagas abertas no Estado e em outras unidades da Suzano no País, além de se cadastrar no Banco de Talentos da empresa.

Sobre a Suzano

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores produtoras de papel da América Latina e referência no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras de origem renovável. Os produtos da companhia, que fazem parte da vida de mais de 2 bilhões de pessoas e abastecem mais de 100 países, incluem celulose, papéis para imprimir e escrever, canudos e copos de papel, embalagens de papel, absorventes higiênicos e papel higiênico, entre outros. A Suzano é guiada pelo propósito de Renovar a vida a partir da árvore. A inovabilidade, a busca da sustentabilidade por meio da inovação, orienta o trabalho da companhia no enfrentamento dos desafios da sociedade. Com 99 anos de história, a empresa tem ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: www.suzano.com.br

Fonte: Suzano

Claudio Cotrim, CEO da Paper Excellence no Brasil, realizou um post no seu LinkedIn nesta terça-feira, 20, onde destaca os planos da Paper Excellence de investir R$ 16 bilhões no Brasil, a partir da ampliação da Eldorado Brasil, em Três Lagoas (MS).

Cotrim ainda exalta os resultados da Eldorado, que “performa e melhora a cada ano” e elogia o trabalho “incansável e excelente” dos funcionários da Eldorado Brasil.

Confira o post na íntegra:
Estou à frente da Paper Excellence há 7 anos e não paramos de crescer. Aumentamos nossa produção de papel e celulose, geramos empregos e fizemos aquisições estratégicas, em linha com a responsabilidade de ser uma das maiores e mais diversificadas empresas do mundo no setor.

É por isso que a Paper quer seguir investindo e gerar empregos no Brasil. Somos sócios de uma gigante brasileira na produção de celulose. Uma empresa que performa e melhora a cada ano. Tudo isso, graças ao trabalho incansável e excelente dos colaboradores.

Baseada em uma expertise global, a Paper Excellence trabalha para realizar novos investimentos e contribuir para a continuidade do crescimento da companhia brasileira e, principalmente, de suas qualificadas pessoas.

Reportagem recente da Veja:

Paper Excellence prevê investir R$ 16 bilhões no Brasil

Leia mais em: https://veja.abril.com.br/coluna/radar/paper-excellence-preve-investir-r-16-bilhoes-no-brasil/

Fonte: Paper Excellence

Marcos estão sendo retratados em campanha com vídeos que narram alguns episódios marcantes da empresa, como a construção da primeira fábrica integrada de papel e celulose do País, em 1946

Maior produtora e exportadora de papéis para embalagens e soluções sustentáveis em embalagens de papel do Brasil, a Klabin completa este mês 124 anos de uma história repleta de marcos importantes para a sua trajetória e para o desenvolvimento do País. A campanha “Klabin. Há 124 anos fazendo história” conta com seis vídeos inspirados em momentos marcantes, como a construção da primeira fábrica integrada de papel e celulose do Brasil, em 1946, um importante acontecimento de fomento ao desenvolvimento industrial brasileiro.

Entre os marcos destacados pela campanha estão também importantes conquistas relacionadas ao compromisso da Companhia com a sustentabilidade, como o pioneirismo na certificação internacional de suas áreas florestais, em 1998, que consolidou a Klabin como a primeira do setor de papel e celulose no hemisfério sul a ter suas florestas certificadas. Outro capítulo abordado nessa frente foi a presença da Companhia como única brasileira a integrar a categoria “World Index” (tradução para Índice Mundial) do Índice Dow Jones de Sustentabilidade, em 2020.

Carime Kanbour, gerente de Comunicação, Marca e Reputação da Klabin, explica que a campanha será divulgada nos perfis oficiais da empresa no Facebook, Instagram e LinkedIn, além dos canais internos. “A Klabin teve uma atuação relevante na consolidação do setor industrial nacional e sua história se confunde com diversos marcos da história do Brasil. Para celebrarmos a data, buscamos alguns momentos essenciais para a evolução da empresa, que a posicionaram entre as mais relevantes do País. Temos muito respeito e orgulho pela trajetória centenária da Klabin”, afirma.

A campanha “Klabin. Há 124 anos fazendo história” já está disponível em hotsite especial e nas redes sociais da empresa. Para assistir aos vídeos na íntegra, acesse o site. Além da campanha de aniversário, no site da Klabin, na aba ‘Memória Klabin’, é possível encontrar uma linha do tempo que traz mais detalhes sobre a trajetória da Companhia.

Fonte: Correio dos Campos

O relatório “Perspectivas para o setor florestal mundial 2050. Avaliando a demanda futura e as fontes de madeira para uma economia sustentável”, produzido pela FAO, afirma que os produtos de madeira mais promissores para substituição em larga escala de materiais não renováveis ​​são laminados de madeira e produtos derivados de madeira para construção, fibra de celulose artificial para produção têxtil e madeira para energia.  

“Este estudo se concentra nesses produtos para ilustrar o impacto potencial e os desafios do aumento da demanda por madeira em um contexto econômico sustentável”, diz a FAO. Os resultados deste estudo podem ser vistos como uma aproximação conservadora das tendências futuras. Além disso, alerta que os acontecimentos globais das últimas décadas mostraram que o consumo de produtos madeireiros tem sido influenciado por turbulências econômicas e crises internacionais. Ele cita, como exemplos, a mudança política nos países comunistas europeus na década de 1990, a crise financeira global de 2008, a pandemia de COVID-19 iniciada em 2020 e a guerra em curso na Ucrânia). “Portanto, os dados de perspectiva apresentados neste estudo devem ser lidos com a devida cautela”, adverte.

Equilibrar políticas e melhorar a produtividade florestal

A perspectiva básica para um consumo de produto primário de madeira processada de 3,1 bilhões de m³ (rodadas / RWE) em 2050 indica um aumento de 37% em relação a 2020. As necessidades correspondentes de madeira em tora industrial serão de 2.500 a 2.900 milhões de m³. A demanda adicional pela substituição de produtos madeireiros por materiais não renováveis ​​pode aumentar em 272 milhões de m³.

O estudo sugere que o atendimento da demanda futura pode ser alcançado por meio de uma combinação de aumento da produção em florestas boreais e temperadas regeneradas naturalmente e em florestas plantadas (cada vez mais no Sul Global). No entanto, as estimativas da contribuição real das categorias e regiões florestais para o suprimento global de madeira em 2050 são altamente incertas. Políticas de conservação e manejo florestal, mecanismos de mercado, decisões de investimento e fatores ambientais definirão onde ocorrerá o crescimento da produção de madeira serrada (IRW).

Atender a demanda futura por produtos de madeira exigirá uma maior alocação de capital em regiões emergentes do mundo e uma força de trabalho bem treinada. Este estudo estima que os investimentos necessários para manter e expandir a produção industrial de madeira em tora podem exigir cerca de US$ 40 bilhões por ano até 2050. Para atender ao crescimento esperado do consumo de produtos madeireiros em 2050, é possível que investimento anual de mais US$ 25 bilhões serão necessários na modernização e no estabelecimento de indústrias. Se a demanda por materiais aumentar para substituir materiais não renováveis, os requisitos anuais de investimento em silvicultura e indústrias relacionadas podem aumentar em outros US$ 4,5 a 7 bilhões.

O aumento da produtividade na silvicultura e nas indústrias de base florestal pode resultar em um aumento moderado do emprego, mas o emprego pode até diminuir. No entanto, a crescente demanda por materiais que possam substituir materiais não renováveis ​​pode levar ao aumento do emprego. Os requisitos de mão-de-obra das futuras indústrias madeireiras serão mais sofisticados e garantir um número suficiente de pessoal bem treinado exigirá forte educação e treinamento. A maioria dos setores florestais nas economias emergentes já carece de uma força de trabalho suficientemente qualificada, e o setor florestal deve competir com outras indústrias por talentos nos níveis de gestão e produção.

Dado que a demanda futura deve crescer e ser mais forte nos mercados emergentes e que o potencial de produção de madeira em tora é significativo nas regiões tropicais e subtropicais, parece provável que os investimentos da indústria florestal sejam nessas regiões. Os investimentos na expansão e modernização das indústrias florestais e de sua força de trabalho exigirão o esforço conjunto dos setores público e privado.

Por outro lado, atender à demanda futura de combustível lenhoso exigirá uma alocação otimizada de recursos e uma visão política clara da contribuição da energia lenhosa para o mix de energia renovável em 2050. As perspectivas para o combustível lenhoso no mix energético futuro estão sujeitas a altos níveis de incerteza. A trajetória do uso de combustível lenhoso será determinada por:

1) Seu papel futuro no mix de energia renovável, que é controverso, está em discussão e pode levar a um aumento substancial da demanda.

2) As necessidades de subsistência de populações crescentes em economias emergentes, que variam em função do crescimento da renda e da expansão da infraestrutura energética. No final de 2020, ainda havia 2,3 bilhões de pessoas que dependiam da lenha como principal fonte de energia para cozinhar e se aquecer.

Apenas pequenas mudanças nos fatores relevantes causam desvios substanciais nas perspectivas de consumo de longo prazo. A perspectiva global de combustível lenhoso para 2050 fornecida por instituições relevantes (IEA, IPCC) sugere uma ampla variedade de cenários, variando de uma redução de 19% a um aumento de 400% no consumo em comparação com os níveis de 2020. As variações são causadas pelas suposições subjacentes dos drivers que influenciam o futuro uso moderno e tradicional de madeira como combustível.

Independentemente dos volumes necessários, a alocação de recursos para a produção de combustível lenhoso deve ser otimizada sem comprometer a sustentabilidade dos ecossistemas. Diante da expectativa de demanda crescente nas economias emergentes, o estudo da FAO vê oportunidades para ampliar a área de bosques para lenha e expandir sistemas agroflorestais que possam ser alinhados com iniciativas de restauração da paisagem florestal. A oferta de combustível lenhoso em regiões do mundo industrializado que são predominantemente temperadas e boreais com recursos florestais em regeneração natural pode depender cada vez mais de florestas plantadas e resíduos da indústria que não podem ser usados ​​em outras indústrias madeireiras.

• Os desafios para o abastecimento sustentável de combustível lenhoso no futuro para atender a demanda devem-se principalmente a fatores políticos no desenvolvimento industrializado e socioeconômico nas regiões emergentes do mundo:
• O combustível de madeira continuará a ser a principal fonte de energia para muitos lares em economias emergentes. Garantir o acesso a combustível lenhoso sustentável para os consumidores privados que dependem dessa fonte por razões econômicas é uma tarefa pública comparável ao fornecimento de eletricidade ou água. Isso deve ser considerado no planejamento estratégico nacional e provido de orçamentos e recursos confiáveis.
• As políticas de energia renovável nas regiões do mundo industrializado devem definir claramente o papel da madeira como combustível na matriz energética pretendida. Isso ajuda a promover investimentos que permitirão aos players florestais atender à demanda crescente, aumentando a produção de combustível lenhoso, a logística da cadeia de suprimentos e evitando distorções de mercado e escassez de recursos para as cadeias de suprimentos

Fonte: Móveis de Valor