PÁGINA BLOG
Featured Image

Setor florestal se mobiliza para suprir déficit de mão de obra

No fim de setembro, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou os números da Produção da Extração Vegetal e da Silvicultura (PEVS) 2022. Os valores cresceram 11,9% em relação a 2021, atingindo novo recorde de R$ 33,7 bilhões.

Se por um lado o setor cresce exponencialmente, a mão de obra disponível não segue a mesma linha. Um dos gargalos para a produtividade florestal brasileira está na falta de profissionais habilitados para operar os avançados equipamentos de colheita florestal. Apesar da evolução tecnológica dos últimos anos, a demanda ainda é grande por qualificação.

Em busca de soluções, uma iniciativa da Bracell – líder global na produção de celulose solúvel -, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), a Indústria Brasileira de Árvores (Ibá) e a Associação Paulista de Produtores, Fornecedores e Consumidores de Florestas Plantadas (Florestar São Paulo), as quais a companhia é associada, começou a preparar profissionais para atuarem na operação de equipamentos do setor de florestas plantadas no estado de São Paulo.

Em 25 de setembro deste ano, foi lançada a primeira turma do curso “Formação básica de operador de máquinas florestais”. São 147 horas de aulas no total. Pouco mais de dois meses, de segunda a sexta-feira, nas dependências do Senai de Lençóis Paulista, durante o período noturno.

O curso impacta positivamente toda a comunidade, a exemplo do Luciano Virginio de Souza, que está em busca de uma nova oportunidade profissional. “Sou soldador, mas no momento estou parado. Tenho três filhos e quando recebi a confirmação da seleção para o curso, me emocionei. É a chance de recomeçar profissionalmente e, com isso, proporcionar uma melhor qualidade de vida para minha família. Agradeço a Bracell pela oportunidade”, diz.

Voltado para quem tem interesse em ingressar no segmento de florestas plantadas, o curso não requer nenhum tipo de experiência anterior na função. “Os alunos estão aprendendo conceitos sobre o setor e desmistificando algumas crenças”, explica a gerente de Treinamento e Desenvolvimento da Bracell, Fernanda Kruse. “Eles têm aulas sobre solo, sobre como é o processo da operação de colheita, quais os tipos de máquinas florestais, como se opera uma máquina”, explica ela.

“É uma demanda permanente em nossa empresa. Queremos talentos para trabalhar na Bracell. Os alunos deste curso do Senai, que venham a ser contratados, darão continuidade dentro da nossa empresa em um módulo avançado, aprofundando as metodologias utilizadas pela nossa empresa, além do processo de colheita”, conclui ela.

A diretora-executiva da Florestar, Fernanda Abílio, conheceu a estrutura do centro de treinamento do Senai em Lençóis Paulista. Foi recebida por Jonas Donzella Junior, coordenador de relacionamento com a indústria, que contou sobre o histórico do centro, cursos disponíveis e em implantação. O coordenador também explicou como são desenvolvidas as parcerias com as indústrias e o processo de aprendizagem, com aulas teóricas e práticas. Fazem parte da estrutura do Senai salas com módulos que recriam ambientes industriais, tais quais o profissional encontrará nas empresas. Outra estrutura apresentada foi das escolas móveis.

“Voltei impressionada com a qualidade das salas de aula, dos aparatos técnicos e práticos disponíveis aos alunos. As escolas móveis são outra ferramenta incrível para atender ao ensino e formação profissional nas diversas áreas de atuação, direcionadas para a vocação industrial existentes no município de Lençóis Paulista e região”, contou a diretora-executiva da Florestar.

Além de Jonas, Laerte Lozigia, que é diretor da Escola Técnica em Jaú e Lençóis Paulista, também está liderando o programa de qualificação, que tem apoio da Florestar e da Ibá.

Em conjunto com outras entidades, como as associações estaduais e o Sistema S, a Ibá vem realizando um trabalho para endereçar as demandas específicas de cada estado com relação à formação e capacitação de mão de obra para o setor de árvores cultivadas.

“O setor vem fazendo significativos investimentos nos últimos anos, tanto em expansão quanto na construção de novas fábricas e operações. Consequentemente, a demanda por contingentes de profissionais, em diferentes áreas, é um dos maiores desafios. Neste sentido, a Ibá vem promovendo inúmeras discussões para elaborar uma agenda setorial visando à formação e capacitação de mão de obra. O objetivo é buscar sinergias, fortalecer as iniciativas já existentes e apoiar a elaboração de projetos estruturados de escopo setorial”, ressalta Patrícia Machado, gerente de Políticas Florestais e Bioeconomia da Ibá.

O intuito é que iniciativas como a da Bracell em parceria com o Senai de Lençóis Paulista, lançada com o apoio da Ibá e Florestar, possam servir de modelo e inspiração para sanar o desafio da mão de obra, oferecendo modelos que possam ser replicados por outras empresas florestais. Como ressalta Machado, esta é uma pauta de todo o setor e que demanda uma abordagem colaborativa.

Sobre a Bracell
A Bracell é uma das maiores produtoras de celulose solúvel e celulose especial do mundo, com duas principais operações no Brasil, sendo uma em Camaçari, na Bahia, e outra em Lençóis Paulista, em São Paulo. Além de suas operações no Brasil, a Bracell possui um escritório administrativo em Cingapura e escritórios de vendas na Ásia, Europa e Estados Unidos. www.bracell.com

Featured Image

Em ação pioneira, Bracell implementa programa de formação para motoristas de transporte florestal CNH E

Em parceria com a Fabet, empresa abre oportunidades para mulheres e homens que tenham a CNH E há pelo menos seis meses e experiência em CNH D

A Bracell, líder global na produção de celulose solúvel, está com inscrições abertas para o programa de Formação de Motoristas CNH E. A iniciativa pioneira acontece em parceria com a Fabet (Fundação Adolpho Bósio de Educação no Transporte), localizada no município de Mairinque (SP), referência na formação de motoristas profissionais de transporte de cargas.

Segundo Salete Marisa Argenton, gerente da Fabet SP, o formato do curso é algo inovador no setor. “Desenhado para atender um perfil de alunos com pouca experiência em veículos articulados e em operações mais severas como é a florestal, aplicando a metodologia de educação de adultos, temos o desafio de prepará-los para a condução de veículos tritrem. Os diversos módulos que contemplam o programa, como conceitos mecânicos dos equipamentos, tecnologias embarcadas, segurança veicular, legislação específica, saúde, condução econômica, manutenção preventiva, produtividade, disponibilidade, além do módulo comportamental que desenvolve as habilidades necessárias para uma atitude de comprometimento e responsabilidades, senso de dono, gestão da qualidade e muita atividade prática, associados a um ambiente escolar que permite imersão e foco,  geram resultados amplamente significativos, contínuos e duradouros. Educação profissional está relacionada com a entrega de profissionais preparados, onde se valoriza a competência em conduzir de forma segura, eficiente e produtiva, independente da experiência. É isto que este programa oferece”, diz.

Durante a formação, o motorista realiza uma imersão de três semanas e, ao retornar à Bracell, passa por um acompanhamento com motoristas mais experientes (apadrinhamento) e uma logística diferenciada, até que o profissional se sinta seguro para assumir uma rota e seja aprovado pelos instrutores de treinamento. Esses motoristas atuarão na área de transporte de madeira da companhia.

O gerente de Treinamento e Desenvolvimento da Bracell, Thiago Petine, reforça que outro diferencial é que o motorista já inicia o programa de imersão sendo colaborador da empresa, ou seja, já com todos os direitos, benefícios e remuneração básica. A empresa oferece plano de saúde que inclui dependentes, vale-refeição, participação nos resultados, desenvolvimento profissional e a atuação nas operações durante todo ano, de forma contínua. “É o que chamamos de motorista trainee. A empresa seleciona os profissionais inscritos e contrata. São processos de avaliação psicológica, testes e entrevistas. Depois, estes são encaminhados para o aperfeiçoamento na Fabet com todas as despesas pagas pela empresa. Temos como um de nossos valores a segurança e o desenvolvimento das comunidades onde atuamos, este projeto é uma ótima oportunidade para quem quer crescer neste setor”, explicou.

Vale ressaltar que as vagas são para mulheres e homens que tenham a CNH E há pelo menos seis meses e experiência em CNH D. Na Fabet, os motoristas passarão por um intensivo treinamento, que contempla o desenvolvimento de duas competências: comportamental e técnica, com aulas teóricas, de laboratório e prática supervisionada em veículos modernos e tecnológicos fornecidos pela instituição e Bracell.

Além do programa de formação, a empresa também recebe currículos de motoristas CNH E com experiência comprovada em veículos articulados pelo www.bracell.com/carreiras (digitar: motorista de transporte de colheita).

Serviço

Inscrições para o programa: (14) 99867-5413 (WhatsApp) ou www.bracell.com/carreiras

Sobre a Bracell

A Bracell é uma das maiores produtoras de celulose solúvel e celulose especial do mundo, com duas principais operações no Brasil, sendo uma em Camaçari, na Bahia, e outra em Lençóis Paulista, em São Paulo. Além de suas operações no Brasil, a Bracell possui um escritório administrativo em Cingapura e escritórios de vendas na Ásia, Europa e Estados Unidos. www.bracell.com

Featured Image

Em Três Lagoas (MS), Suzano oferta 20 vagas em curso gratuito para a formação de Ajudantes Florestais de Silvicultura com bolsa de R$ 750,00

Candidatos e candidatas aprovadas na seleção receberão, além da formação, benefícios como: bolsa auxílio; alimentação e transporte na fase prática, seguro de vida, uniforme e Equipamentos de Segurança (EPIs).

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo do eucalipto, em parceria com a empresa WordFire, irá qualificar 20 novos profissionais para atuarem como Ajudantes Florestais de Silvicultura em Três Lagoas (MS). A iniciativa faz parte do Programa Cultivar da empresa, que visa promover a inserção de pessoas no mercado de trabalho por meio da qualificação profissional. Das 20 vagas abertas, a Suzano espera preencher 50% delas com o público feminino e 50% com pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica, sem distinção de gênero, origem, cor, orientação sexual e/ou deficiência.

As inscrições seguem abertas até o dia 15 de outubro, podendo ser feitas pela página: http://bit.ly/ajudanteflorestaltl ou presencialmente, na sede da EvoluiRH (rua Paranaíba, número 36, centro de Três Lagoas). Para participar, as pessoas interessadas precisam atender aos seguintes pré-requisitos: ter idade mínima de 18 anos, ter Ensino Fundamental incompleto e residir em Três Lagoas. Os participantes também precisam ter disponibilidade integral para participar das aulas, que ocorrem de segunda a sexta, das 8h às 17h. As aulas teóricas e comportamentais serão ministradas nas dependências da empresa WordFire. Já a fase prática do curso, será realizada nas operações da Suzano.

Em contrapartida, candidatos e candidatas aprovadas na seleção receberão, além da formação, benefícios como: bolsa auxílio de R$ 750,00 durante os 31 dias de curso; alimentação e transporte durante a fase prática, seguro de vida, uniforme e Equipamentos de Segurança (EPIs).

“O Programa Cultivar da Suzano está alinhado aos compromissos da companhia de contribuir para o desenvolvimento socioeconômico e redução de desigualdades no mercado na região. A Suzano possui um direcionador que diz que só é bom para nós se for bom para o mundo e, ao promover a diversidade e a equidade de oportunidades em suas operações florestais, estamos contribuindo para o desenvolvimento da região como um todo”, destaca Mônica Catânia, gerente de Gente e Gestão da Suzano. O programa de qualificação profissional vem ao encontro do compromisso da companhia de retirar 200 mil pessoas da linha da pobreza nas regiões onde mantém operações até 2030.

O processo seletivo ocorrerá entre os dias 16 e 27 de outubro, com etapas que envolvem triagem, dinâmicas e entrevistas com candidatos e candidatas. As aulas estão previstas para serem iniciadas no dia 30 de outubro.

Programa Cultivar

Visando contribuir com o desenvolvimento socioeconômico da região, o Programa Cultivar tem como objetivo promover qualificações profissionais voltadas para o setor florestal. O objetivo é formar mão de obra qualificada para o setor e, consequentemente, contribuir para a geração de trabalho e renda na região.

“O objetivo do Programa Cultivar é preparar para o mercado de trabalho e dar oportunidade para pessoas das regiões onde temos operações a de ingressar nesse setor. Depois de formados, esses(as) profissionais recebem um certificado e ficam aptos(as) a participarem de processos seletivos da Suzano e de outras empresas. Esses alunos e alunas retornam para o mercado de trabalho com um diferencial tanto para a recolocação quanto para conquistar uma nova oportunidade. Como o nome diz, estamos cultivando novos profissionais que irão crescer no mercado amanhã”, completa a gestora.

Desde que implantado, o Programa Cultivar já formou 900 pessoas no País. Somente no ano passado, foram 291 formados, sendo 89 operadores(as), 25 mecânicos(as), 20 motoristas e 157 ajudantes florestais.

Sobre a Suzano

A Suzano é a maior produtora mundial de celulose, uma das maiores produtoras de papel da América Latina e referência no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras de origem renovável. Os produtos da companhia, que fazem parte da vida de mais de 2 bilhões de pessoas e abastecem mais de 100 países, incluem celulose, papéis para imprimir e escrever, canudos e copos de papel, embalagens de papel, absorventes higiênicos e papel higiênico, entre outros. A Suzano é guiada pelo propósito de Renovar a vida a partir da árvore. A inovabilidade, a busca da sustentabilidade por meio da inovação, orienta o trabalho da companhia no enfrentamento dos desafios da sociedade. Com 99 anos de história, a empresa tem ações negociadas nas bolsas do Brasil (SUZB3) e dos Estados Unidos (SUZ). Saiba mais em: www.suzano.com.br

Featured Image

Suzano oferece curso com bolsa de R$ 1,4 mil em Mato Grosso do Sul

Selecionados receberão para fazer o curso e terão ainda alimentação e alojamento

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) estão realizando a quarta edição do curso de qualificação profissional para Operador(a) de Máquinas Florestais com 78 vagas abertas em Ribas do Rio Pardo (MS). A formação visa atender à demanda da empresa em suas operações florestais, especialmente na colheita de eucalipto, para a nova fábrica de celulose atualmente em construção no município. As inscrições vão até o dia 16 de julho e devem ser feitas preferencialmente pelo link https://bit.ly/operadorcolheitaT4.

Podem participar da iniciativa pessoas todos os gêneros, sem distinção de idade, etnia, origem, classe social, formação, deficiência e orientação sexual. Para se inscrever no curso, é preciso ter 18 anos completos ou mais, Ensino Fundamental completo e CNH (Carteira Nacional de Habilitação) categoria B ou acima vigente. Pessoas interessadas devem residir na região, especialmente nos municípios de Água Clara, Campo Grande, Ribas do Rio Pardo e Sonora.

A primeira etapa será ministrada de segunda a sexta-feira, das 7h às 17 horas, com aulas práticas e teóricas previstas para iniciar no dia 30 de agosto. Na segunda parte, os(as) participantes cumprirão seis meses de estágio remunerado pelo Senai com as aulas práticas em sistema de turno rotativo acompanhando a operação da colheita florestal. As pessoas que forem selecionadas receberão os seguintes benefícios: bolsa-auxílio no valor de R$ 1.400,00, alimentação no local e certificado de formação profissional. Para quem não residir em Ribas do Rio Pardo e for selecionado(a), será oferecido acomodação em alojamento na cidade.

“As funções da área florestal podem ser consideradas profissões do futuro por moldarem profissionais versáteis, flexíveis e comprometidos com o desenvolvimento sustentável. A Suzano, que é uma empresa de recursos renováveis, acredita nisso e investe na qualificação, capacitação e desenvolvimento de pessoas para essa área, tendo sempre em mente o nosso direcionador que diz que ‘só é bom para nós se for bom para o mundo’. Num estado tão rico em recursos naturais renováveis como o Mato Grosso do Sul, é ainda mais importante mobilizarmos pessoas para atuar nessa área”, afirma Rodrigo Zagonel, gerente executivo de Operações Florestais da Suzano.

Uma das colaboradoras que se formou recentemente na 1ª turma de operadores(as) é Emilly Vitória da Silva, que deixou a faculdade de Educação Física para seguir os passos da mãe, que já é operadora de máquinas florestais na Suzano. “É uma área totalmente diferente e que me proporcionou vários aprendizados. Operação de máquinas pesadas é uma profissão encantadora e eu me apaixonei por isso. A Suzano e o Senai me ajudaram muito a realizar este sonho e agora espero poder ingressar na carreira e compartilhar o que aprendi no programa de qualificação”, afirmou.

Como se inscrever? – As inscrições devem ser feitas pelo link https://bit.ly/operadorcolheitaT4, mas caso o interessado ou interessada não tenha acesso à internet, poderá ir pessoalmente ao escritório da Evoluir RH, empresa parceira da Suzano que atuará na seleção para o curso e esclarecerá dúvidas, em horário comercial, na Rua Carlos Ancone, 496, Vista Alegre, em Ribas do Rio Pardo. Mais informações sobre o processo seletivo podem ser obtidas pelo telefone (67) 98412-4490.

Anúncios aleatórios

+55 67 99227-8719
contato@maisfloresta.com.br

Copyright 2023 - Mais Floresta © Todos os direitos Reservados
Desenvolvimento: Agência W3S