Após o sucesso da primeira edição do programa, iniciada há um ano, empresa oferece vagas para os cursos de Operador(a) de Máquinas Florestais e Mecânico(a) de Máquinas Florestais
A Veracel abriu vagas para a segunda turma do programa Formação de Mão Obra, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). As posições em aberto são para dois cursos: Operador(a) de Máquinas Florestais; e Mecânico(a) de Máquinas Florestais.
Além de promover o desenvolvimento regional no Sul baiano, a iniciativa busca fomentar a inclusão das mulheres no mercado de trabalho. Todo o processo seletivo será promovido em alinhamento com os pilares de Diversidade e Inclusão da Veracel – as vagas do programa serão distribuídas para pessoas autodeclaradas como negras ou pardas; mulheres e pessoas com deficiência (PCDs), indígenas e LGBTQIA+.
As posições serão distribuídas entre o público interno – colaboradores que já atuam na Veracel – e externo. Na segunda modalidade, o processo seletivo é conduzido pelo SENAI Bahia. As inscrições podem ser feitas clicando aqui, até o dia 16/11.
FORMAÇÃO DA PRIMEIRA TURMA – Em setembro do ano passado, a Veracel, também em parceria com o SENAI, abriu o primeiro curso exclusivo para mulheres se prepararem para atuar na área de Operação de Máquinas Florestais. Devido à qualificação alcançada pelas participantes, a empresa ofereceu uma colocação para as formadas no curso e fez história no setor ao concluir sua primeira turma de operadoras totalmente feminina.
A formação teve duração de um ano, incluindo módulos teóricos ministrados por especialistas do SENAI e um período de estágio na própria empresa. Houve mais de 650 mulheres inscritas e, desse total, 19 passaram pelo curso e foram efetivadas pela Veracel, no último mês de outubro, iniciando suas atividades como operadoras trainee.
O projeto faz parte das iniciativas de diversidade da empresa, que tem objetivos em prol da equidade de gênero e da inserção de mais talentos femininos no setor florestal, que ainda é composto majoritariamente por homens.
TRABALHAR NA VERACEL – Os processos seletivos da companhia são promovidos em alinhamento com seus pilares de Diversidade e Inclusão. Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência e são abertas prioritariamente para mulheres e pessoas negras. As vagas em aberto podem ser consultadas clicando aqui.
A empresa oferece salários compatíveis com o mercado, além de benefícios como assistência médica, assistência odontológica, Cesta de Natal, previdência privada, programa de remuneração variável, programa de treinamentos, seguro de vida e vale-alimentação, entre outros.
A Veracel é certificada como um dos melhores lugares para trabalhar da Bahia, de acordo com a consultoria global Great Place to Work – GPTW. Acesse o site da companhia e saiba mais sobre a empresa.
